Disons que vous êtes sur le point d'embaucher quelqu'un pour un poste dans votre entreprise. Votre société veut quelqu'un qui est courageux, charismatique et plein de nouvelles idées. Candidat X est charmante, intelligente, et a toutes les bonnes réponses à vos questions. Problème résolu, non? Peut être pas.
Nous aimons à penser que si nous avons rencontré quelqu'un qui était complètement sans conscience - quelqu'un qui était capable de faire quoi que ce soit si elle a servi ses fins - nous reconnaître. Dans la culture populaire, l'image du psychopathe est quelqu'un comme Hannibal Lecter ou de la BTK Killer. Mais en réalité, de nombreux psychopathes veulent seulement de l'argent, ou le pouvoir, ou la gloire, ou tout simplement une belle voiture. D'où viennent ces psychopathes vont? Souvent, il est le monde de l'entreprise.
Les chercheurs Paul Babiak et Robert Hare ont longtemps étudié les psychopathes. Hare, l'auteur de Sans conscience, est un expert de renommée mondiale sur la psychopathie et Babiak est un psychologue industrielle et organisationnelle. Récemment, le deux se sont réunis pour étudier comment les psychopathes opèrent dans les entreprises, et les résultats ont été surprenants. Ils ont constaté qu'il est exactement le, monde moderne ouverte, plus souple de l'entreprise, dans lequel des risques élevés peuvent égaler les profits élevés, qui attire les psychopathes. Ils peuvent entrer comme des étoiles montantes et les sauveurs d'entreprises, mais trop tôt ils abuser de la confiance de ses collègues, la manipulation des superviseurs, et de quitter le lieu de travail en ruines.
Le livre, Snakes in Suits: When Psychopaths Go to Work, (Les serpents en habit : Lorsque psychopathes s'en vont travailler)est un regard fascinant, effrayant, et scientifiquement valables à exactement comment les psychopathes travail dans l'environnement de l'entreprise: quel genre d'entreprises les attirer, comment ils négocient le processus d'embauche, et comment ils fonctionnent de jour en jour. Vous apprendrez comment ils appliquent leurs techniques de manipulation "instinctives" - l'évaluation des cibles potentielles, le contrôle victimes influents, et l'abandon de ceux qui ne sont plus utiles - aux processus d'affaires telles que le recrutement, le commandement et le contrôle politique et relève de la direction, tout en cachant au sein de la culture d'entreprise. Il est une lecture incontournable pour quiconque dans le monde de l'entreprise, parce que quelque niveau que vous êtes, vous allez apprendre les signes avant-coureurs subtiles de comportements psychopathes et être capable de vous et votre entreprise de protéger - avant qu'il ne soit trop tard.
Voici le profil:
Émotion / interpersonnelle
désinvolte et superficielle
égocentrique et grandiose
absence de remords ou de culpabilité
le manque d'empathie
trompeur et manipulateur
Émotions peu profondes
déviance sociale
impulsif
contrôles de mauvais comportement
besoin d'excitation
manque de responsabilité
début des problèmes de comportement
comportement antisocial adulte.
Les experts estiment entre un et deux pour cent de la population générale de mâle adulte sont des psychopathes, ce qui signifie qu'il pourrait y avoir 300 000 d'entre eux au Canada seulement.Un psychopathe prototypique recevrait un score maximum de 40, tandis que quelqu'un avec absolument aucun des traits ou des tendances psychopathiques recevrait un score de zéro.
Un score de 30 ou plus est admissible à une personne pour un diagnostic de psychopathie.
Les personnes sans antécédents criminels obtiennent normalement autour de 5.
Beaucoup de délinquants non psychopathes score d'environ 22.Paul Bernardo a un score de 35 sur 40 !
Les 10 professions qui concentrent le plus de psychopath:
1. Dirigeant d’entreprise(CEO)
2. Avocat
3. Médias (TV/radio)
4. Vendeur
5. Chirurgien
6. Journaliste
7. Policier,pompier,armée(force spéçiale)
8. Membre de l’Église
9. Cuisinier
10. Fonctionnaire
Et voici le palmarès des professions qui comptent le moins de psychopathes :
1. Aide-soignant
2. Infirmier
3. Thérapeute
4. Artisan
5. Métiers de la beauté (coiffeur, esthéticienne)
6. Travailleur social
7. Professeur
8. Artiste
9. Médecin
10. Comptable
