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LAVAL – Commis de plancher dans une pharmacie de Laval pendant près de 10 ans, Stéphane Perreault a vu son monde s’écrouler le jour où Emploi-Québec a coupé la subvention qui permettait à son employeur de maintenir son poste. Au chômage depuis le mois d’octobre, le travailleur dysphasique se sent abandonné par le système.
La dysphasie est un trouble primaire du langage – dans les sphères expressive ou réceptive, ou les deux –, qui affecte le développement de façon variable.
« Je suis un bon travailleur, dit M. Perreault, 29 ans. À la pharmacie, j’allais toujours donner un coup de main quand on m’appelait. Je connaissais bien mon travail. J’aurais voulu travailler là jusqu’à ma retraite. »
Grâce à son poste de commis, Stéphane Perreault a réussi, en mars dernier, à louer un appartement pour la première fois de sa vie. Son destin a cependant basculé quand, en août dernier, Emploi-Québec a jugé que la pharmacie qui l’embauchait pouvait désormais le garder à ses frais.
« À ce moment-là, je suis passé de 32 heures par semaine à 20 heures, explique M. Perreault. Je ne pouvais plus garder mon logement. » Déstabilisé, le jeune homme a fini par démissionner le 1er octobre. Il a perdu son appartement et est retourné vivre chez sa mère.
A la pharmacie du boulevard des Laurentides, on soutient qu’il était impossible de garder Stéphane Perreault à temps plein sans la subvention du gouvernement.
« Ça ne me dérangeait pas de garder Stéphane, mais en raison de son handicap, j’avais toujours besoin de quelqu’un de plus sur le plancher, explique la gérante du commerce, qui a choisi de garder l’anonymat. Si je l’avais gardé à temps plein, il aurait fallu que je coupe quelqu’un de plus polyvalent. »
La dame reconnaît toutefois qu’il s’agit d’une situation délicate. « La perte de la subvention a beaucoup troublé Stéphane, raconte-t-elle. Après cela, il n’était plus apte à travailler. Le gouvernement l’a détruit. Je sais qu’il a perdu son appartement. Ça doit être dur pour lui. »
Cafouillage
Selon Suzanne Perreault, la mère de Stéphane, c’est un cafouillage à l’agence responsable du dossier de son fils qui est à l’origine de ses problèmes.
« Quand Emploi-Québec donne une subvention à un travailleur handicapé, c’est une agence de placement pour personnes handicapées qui traite le dossier », explique Mme Perreault.
« Au mois d’août, le gouvernement a avisé un agent d’intégration que la subvention était coupée, mais le monsieur en question est parti en vacances sans transférer le cas de Stéphane à personne. »
La mère considère que cet oubli a causé beaucoup de tort à son fils. « Si le travail avait été bien fait, on aurait été mis au courant de la situation beaucoup plus tôt. Mon fils et la pharmacie se sont retrouvés devant le fait accompli. »
L’agence d’intégration pour personnes handicapées L’Étape, responsable du dossier de M. Perreault, a refusé de commenter le dossier. Son directeur, Majorique Gariépy, a toutefois assuré que le dossier de Stéphane est toujours actif, et qu’un plan d’action est en place afin de lui trouver un nouveau travail.
Cri du cœur
Employée dans un centre de la petite enfance, Suzanne Perreault croit que le gouvernement ne soutient pas convenablement les jeunes handicapés.
« Il y a un manque criant de personnel qualifié, dit-elle. Les agents de placement que mon fils a rencontrés n’étaient pas formés pour répondre à ses besoins. Le gouvernement doit mieux investir son argent afin que les gens comme Stéphane soient mieux accompagnés. »
« Donnons la chance à ces jeunes d’être des payeurs de taxes et non des assistés sociaux », ajoute-t-elle.
