Pourquoi la CIA Investi dans cette cie pharmaceutique ?

Possibilité de recueillir l'ADN de clients

Est-ce que la CIA finance votre régime de soins de la peau ? 

 Voilà une question que je ne me suis jamais demandé honnêtement, mais l'Intercept a obtenu des documents qui montrent l'agence de renseignement se diversifie.  
In-Q-Tel, le bras de capital-risque de la CIA, a financé une société appelée Sciences Skincential. L'entreprise produit une gamme de produits de soins du visage appelé Clearista, qui utilise une technologie brevetée pour «refaire surface» ou «retexturiser» la peau.
Alors que le resurfaçage de la peau pourrait ressembler à quelque chose d'un petit Zamboni pourrait faire à votre visage, la société a obtenu l'attention des blogueurs de beauté et les blogueurs, et il est mentionné dans le magazine d'Oprah, O. Et, fait intéressant, la CIA est également intrigué.
Puisque le produit enlève une mince couche supérieure de la peau (pensez à votre visage comme une petite patinoire humaine), en utilisant une solution, l'eau, et les brosses, il révèle aussi des biomarqueurs qui pourraient être utilisés pour des choses comme la collecte d'ADN. Maintenant, le directeur général des sciences Skincential a déclaré à l'Intercept qu'il ne savait pas exactement pourquoi la CIA était intéressé à financer Sciences Skincential. Il est un mystère quant à la façon dont la CIA pourrait utiliser quelque chose comme cela, mais le directeur général des sciences Skincential dit qu'il ne savait qu'ils étaient intéressés à détecter de l'ADN dans la peau.
Sciences Skincential effectivement commencé comme une société appelée DX Biosciences. Dans cette première itération, le groupe de chercheurs a créé une technologie qui utilise des biomarqueurs comme outil de diagnostic médical potentiel. Mais, ils ont décidé de relancer en tant que société de produits de beauté en 2013. In-Q-Tel a annoncé des partenariats avec d'autres sociétés d'ADN et de la technologie biologique dans le passé.
In-Q-Tel a a été au service de la connexion de la CIA à la Silicon Valley de l'innovation pour les années. Par exemple, la technologie qui est finalement devenu Google Earth venu d'une société In-Q-Tel financé.


Source.:

Big Data / Panama Papers : Paradi$ fiscaux ,214 000 sociétés off$hore$

Big Data / Panama Papers : déduplication et OCR pour donner du sens à l'énorme masse de données

 Dans l'affaire Panama Leak, le lanceur d'alerte pour l'instant inconnu à l'origine de la fuite de données pourrait être un pirate informatique. C'est en tout cas la thèse avancée par l'un des co-fondateur, Ramon Fonseca, qui a expliqué sur la chaine d'information panaméenne Channel 2 que les documents étaient authentiques et que leur fuite résultait d'une attaque informatique ayant visé la société.
L'Avenir de l'IT : Indexer et analyser 2,6 To de données non structurées n'a pas été une mince affaire. C'était pourtant le sous-jacent technique des révélations du Panama Papers. Le point sur les techniques utilisées.

La liste complète des entreprises et des personnes qui sont recensées dans les données seront publiées « début mai » selon l'ICIJ, et depuis la fin de la semaine dernière un grand nombre de noms et d'informations ont déjà été révélés. Reste que 11,5 millions de fichiers ne se passent pas au crible si facilement. Comment ont donc été déjà analysé les données rendues publiques, et ce dans un temps relativement restreint ?

Les 2,6 To de données des Panama Papers contiennent les transactions enregistrées pendant 40 ans par l'entreprise Mossack Fonseca à propos de 210 000 sociétés. Un vrai projet de Big Data en soit. (Source : ICIJ)
Les enquêteurs du Süddeutsche Zeitung et de l'ICIJ ont utilisé un programme appelé Nuix. Nuix est définit comme une plate-forme d'investigation construite pour le Big Data. C'est cet outil qui semble t-il a permis de creuser les données en un temps record. « Le travail d'exploitation des données a commencé en Septembre » a déclaré à Tech Radar le consultant logiciel de Nuix Carl Barron, qui a travaillé avec l'ICIJ et Zeitung pour mener l'enquête.
Les Panama Papers sont donc le fruit de 8 mois d'enquête, et de la plus grande fuite de données de l'histoire à ce jour : 2,6 To de données ont du être indexées et analysées. A titre de comparaison, le volume des Offshore leaks révélés en 2013 étaient de 260 Go. L'accès aux données serait le fuit d'un piratage informatique.

Déduplication pour réduire les données

Nuix a justement commencé à travailler avec l'ICIJ à l'époque des Offshore leaks. Pour les Panama Papers, le volume d'informations était bien plus important. Mais l'indexation aurait duré seulement un jour et demi, mentionne Carl Barron. Dans le détail, la taille des données a analyser à été réduite grâce à la déduplication. « La déduplication est utilisé pour identifier le même document qui aurait pu être sauvegardé un certain nombre de fois sur le système » explique Carl Barron. De cette manière, les enquêteurs n'ont pas eu à regarder les mêmes données plus d'une fois.
Mais une fois la première phase d'indexation effectuée, l'équipe a pu alors passer à l'identification d'éléments qui n'avaient pas été indexés du fait de leur nature. Ce sont alors les outils d'OCR (Optical Character Recognition pour reconnaissance optique de caractères) qui ont pris le relais pour analyser les très nombreux fichiers tels que les PDF, les scans et les images. Cela a permis de transposer dans des formats de fichier lisibles par les outils de recherche les données jusqu'alors illisibles.
Nuix a ensuite été utilisé pour classer et extraire des informations en fonction du type de fichier, ou si les fichiers contenaient le nom d'une personne ou un numéro de carte de crédit.
Les gens de Nuix, tout en travaillant sur les données, n'en connaissaient pas réellement le sens. « En raison de la confidentialité et leur nature top secret, nous n'avons pas réellement vu les données » explique Carl Barron. « Et pour être honnête, nous ne réalisions pas le scoop que ça allait donner ». Nuix insiste aussi sur le fait que le traitement des Panama Papers n'a pas été quelque chose d'extraordinaire. « Nous avons des clients qui traitent 300 To de données sur un mois » assure Carl Barron.

Toutes les données lisibles sur la plateforme

Les premiers temps il y a eu beaucoup d'allers-retours entre l'ICIJ, le Süddeutsche Zeitung et Nuix. Une étape nécessaire pour déterminer les besoins matériels et de gestion de charge de travail. Une fois que cela a été mis en place, le projet a été assez rapide à mettre en place. Ensuite, Nuix a fournit des prestations de conseil, surtout sur les questions techniques et de workflow.
Carl Barron explique que désormais toutes les informations indexées sont disponibles sur la plate-forme de Nuix, de sorte que les enquêteurs peuvent effectuer sans problème des allers-retours pour compléter leurs articles si nécessaire. Ainsi, si une enquête met en lumière le rôle d'un individu en particulier, les enquêteurs peuvent commencer à connecter les données depuis la BDD initiale via Nuix.

Théorie des graphes et visualisation

Par ailleurs l'ICIJ a utilisé la technologie de base de données de graphes Neo4j annonce la société Neo Technology par communiqué. « Au lieu d'utiliser des « tables » comme le font les bases de données relationnelles, les bases de données comme Neo4j s'appuient sur la théorie des graphes et fonctionnent avec des structures spéciales comprenant des nœuds, des relations et des propriétés permettant de définir, d'identifier et de stocker les données » détaille la société.
« C'est un outil (...) qui transforme le processus d'investigation des journalistes car dans ce cas, les relations sont extrêmement importantes puisque ce sont elles qui nous montrent où sont les criminels, qui travaille avec qui, et bien plus encore. Comprendre ces relations à une très grande échelle est précisément là où les bases de données graphes excellent », explique Mar Cabra, Data and Research Unit Editor de l'ICIJ.
Enfin, côté visualisation, l'ICIJ a utilisé la solution Linkurious Enterprise. « Nous avions également besoin d'une solution intuitive et simple à utiliser qui ne requiert pas l'intervention de data scientists ou de développeurs tiers, afin que tous les journalistes (...)  puissent travailler sur ces données, peu importe leur niveau de maîtrise technique. Linkurious Enterprise était sans doute la meilleure plateforme pour explorer ces données et pour partager des informations de manière sécurisée » ajoute Mar Cabra.

Plus de 500 banques et leurs filiales sont également mentionnées

Dans le détail, les fichiers contiennent des données collectées sur une période de 40 ans mentionne l'ICIJ. 214 000 sociétés offshores y sont référencées dans plus de 200 pays. Ces sociétés sont reliées à des particuliers soupçonnés de fraude fiscale, dont 140 hommes politiques et personnages publics. Plus de 500 banques et leurs filiales sont également mentionnées, dont HSBC, UBS et la Société Générale.
Ces données ont fuité de la base de données du cabinet d'avocats offshore Mossack Fonseca et ont été transmises au journal allemand Süddeutsche Zeitung. Elles ont été partagés avec le Consortium International des Journalistes d'investigation (ICIJ pour International Consortium of Investigative Journalists). Ces informations révèlent comment Fonseca a aidé ses clients à éviter le paiement des impôts, et à blanchir de l'argent.

Liste des noms ICI,Wiki !

Et l'invasion fiscale, c'est légale ?...Oui !
C’est donc dire que l’évitement et l’évasion fiscale ne peuvent exister sans la coordination de nombreuses institutions: multinationales, riches rentiers ou actionnaires, experts-conseils, banques et États. Ces derniers demeurent les ultimes coupables: ce sont eux qui ont voté les lois permettant ces arrangements institutionnels. Pire: les États se livrent, depuis des décennies, à une féroce concurrence fiscale. Non seulement des pays comme le Canada ont favorisé l’émergence des paradis fiscaux, mais ils rivalisent entre eux pour offrir aux entreprises des taux d’imposition les plus bas possible. Ainsi, le groupe possédant Burger King’s a acheté la canadienne Tim Horton's en 2014, mais par un procédé d’«inversion fiscale» a fait du siège social de la seconde, en Ontario, celui de la nouvelle entité, question de ne payer que 26,5% d’impôts, contre environ 35% aux États-Unis. Une tactique qu’entend, depuis très récemment, bloquer la Maison-Blanche, ayant fait avorter récemment l’acquisition de la pharmaceutique Pfizer par Allergan.



Source.:

La prison : Réhabilitation ou emprisonnement ?

Décès de Sonia Blanchette: le coroner dépose son rapport d'enquête:

La coroner Denyse Langelier vient de rendre public le résultat de son enquête sur le décès de Sonia Blanchette survenu le 16 janvier 2015. La femme était accusée d'avoir tué ses enfants Anaïs, Loîc et Lorelie dans son appartement de Drummondville en décembre 2012.
Selon la coroner, Sonia Blanchette, qui avait 35 ans au moment de son décès, a commis un suicide en jeûnant volontairement sur une période prolongée. Elle a ainsi voulu éviter les longues années de détention auxquelles elle aurait pu être condamnée au terme d'un procès qui n'a jamais eu lieu, estime la coroner.(quand l'espoir disparaît,l'humain aussi se retrouve au même niveau qu'un animal)


Elle a expliqué son choix à ses proches et a aussi écrit une lettre, le 26 novembre 2014, dans laquelle elle demande qu'on respecte son droit à mourir et que sa décision de mettre fin à ses jours est irrévocable. Sonia Blanchette ne veut pas qu'on utilise de technique médicale pour l'alimenter et prolonger ses jours. Elle obtient même des avis juridiques sur son droit à mourir.(quand la chaise électrique se retrouve a coté du suicide assisté,on devient incroyant a la parole de Dieu)

Séquence des événements
Sonia Blanchette était incarcérée à l'établissement de détention Maison Tanguay depuis le 4 janvier 2013, et ce, jusqu'au moment de sa mort. Entre-temps, elle a fait plusieurs séjours à l'Institut Pinel, où elle a vu un psychiatre. Ce dernier pose un diagnostic de trouble d'adaptation avec humeur anxieuse et dépressive avec des traits de personnalité passive agressive et obsessionnelle. Aucune dépression majeure ni trouble psychotique n'est diagnostiqué.
C'est à compter du 16 septembre 2014 que l'accusée a cessé de s'alimenter et de s'hydrater et a refusé les soins médicaux. Le 4 décembre, on la transfère à l'Hôpital Sacré-Coeur, car son état de santé s'est dégradé. Un médecin spécialisé en soins palliatifs l'examine et juge que son état ne requiert pas ce type de soins. Sonia Blanchette retourne donc au centre de détention. ( On aurait même pas fait ça a Guantanamo ?)
Son état a continué de se dégrader, si bien qu'on la retourne à l'Hôpital Sacré-Coeur le 19 décembre, où l'équipe de soins palliatifs la prend en charge et lui offre des soins de confort. Son décès est constaté le 16 janvier 2015 à 1 h 35. Des proches étaient présents à ce moment.


Source.:

La Réalité pour les aspirants Policiers c'est :

La désillusion,du monde réel de notre société dysfonctionnelle.










C'est ce que près de 300 aspirants policiers ont pu voir dans le documentaire Police Académie de la réalisatrice Mélissa Beaudet, à l'École nationale de police du Québec (ENPQ), à Nicolet. Aux étudiants de l'institution se sont greffés quelques curieux du Cégep de Trois-Rivières et du Collège Ellis de Drummondville qui étudient présentement en techniques policières.



Quel type de formation reçoivent les policiers? Comment sont-ils formés pour répondre aux appels de détresse et de violence? Comment font-ils pour gérer leur stress? Ce sont les questions auxquelles Mélissa Beaudet tente de répondre.

Selon une étude menée pendant 7 ans, sur 734 policiers ,l'éthique professionnelle des diplômés de l'école nationale de police du Québec,se détériore considérablement une fois qu'ils sont embauchés.
La principale cause serait la Désillusion !

Le stress,la maladie mentale,la pauvreté,la drogue ,le racisme et la mauvaise presse du corps policier sont directement responsable de cette désillusion.
La police du 21 ième siècle devra être de plus en plus des travailleurs sociaux.
Dans tout les emplois,il faut chercher a devenir plus Humain,car le demon du monde vous rattrapera !
Il est en enfer,............la au fond de ta tête , situé entre 2 neuronnes ,a la limite du chromosome de vos ancêtres .

Il faut aimer l'être humain ,avant de l'aider !
Donc les valeurs de respect,intégrité et de l'engagement du SPVM,font parti du monde a l'envers.
Pour sortir de cette enfer,il faudra être respectable pour être respecté,être intègre c'est de sortir d'abord les pommes pourrites du troupeau canin et l'engagement ça vient de vos Boss,c'est bien mieux "servir" a la place !



REF.:

Centraide: Les bénévoles passe au Ca$h ?

Les bénévoles de cette organisme sont souvent des gens payants leurs nombreuses contraventions.Plusieurs sorte de prison et d'autres en minorité sont des gens ayant besoin d'argent pour payer leurs traitements médicaux,non payés par le gouvernement .

Plusieurs des grandes entreprises du Québec sont partenaires de Centraide dans la réalisation de leur mission dont des institutions bancaires, la Caisse de dépôt et placement du Québec, Desjardins, les sociétés d'état, la fonction publique québécoise et canadienne, les établissements publics et un grand nombre de PME, d'entreprises de production, de commerces et de professionnels.
Et c'est la que ça blesse! Car Centraide est une organisation philanthropique au Canada, reconnue comme une fondation publique, visant à rassembler des ressources humaines et financières en vue de lutter contre la pauvreté, à briser l'exclusion sociale, à diminuer les inégalités et à prévenir des problèmes sociaux.Sauf que les bénévoles engagés en très faible minorité,car souvent malade(lettre médicale d'un médecin traitant,justifiant un travail léger),travail comme mettons ,a faire du déchiquetage de papier de contravention de la ville.
Wow,avec 90 millions qu'ont leur donne ils font travailler leurs bénévoles comme si c'était du travail a la chaîne,ou la vitesse des employés est surveillé(comme au Centre d'action bénévole L'Actuel de l'ouest de Mtl).......Coup dont ,c'est tu des employés syndiqués que tu veut,ou si de temps en temps,les gestionnaires bénévoles,volent aussi l'argent de Centraide ??? On le saura un jour,lorsque le journalisme d'enquête enquêtera ???............................Dégueulasse !
Quant tu voit des Hummers dans le stationnement des cadres,c'est que c'est louche ???............Moisson Mtl ,etc,.....et les autres !
Jeunesse au Soleil, lui a des voitures électriques qui lui sont prêtées,au moins c'est mieux ça !!!


REF.:ostryeKysonkave.com

Gestionnaires véreux ou intimidation administrative ?

Qui en souffre ou a peur ,..........les employés !
L'intimidation déguisé ça existe !

Oui,les CLSC ,tout comme le Ministre Barrette,pratique plus que jamais de l'intimidation administrative, a cause de l'austérité actuelle. Ce que l'on peut comparer a des postes tablettes de la fonction publique du Canada mettons, ou bien a des employés mis sur liste de rappel a des postes temporaires avec peu d'heure de travail,sinon il y a des infirmières qui sont obligées de faire du surtemps.Tout le monde saient, et la ,c'est l'opinion  publique qui le dit ; qu'il y a trop de gestionnaire dans les commissions scolaire,dans le secteur de la santé, au secteur municipal,gouvernementale,mais pas assez d'employé.
Seul,quelque P.M.E. et compagnies familiale ,ou la, règne un système de gestion efficace.

Le monde syndicale n'a jamais empêché ce phénomène ,car il y participe.Tout ce monde ont les mains sales.Il y a des pays que le gouvernement et les forces de l'ordre sont corrumpu même !

-Un symdicat qui mange dans les mains de l'employeur:
C'est connu,aucun syndicat n'est meilleur que l'autre! Donc FTQ, CSN etc ... aucun n'est meilleur.
Sauf le prix de vos cotisations; et la, la FTQ a le meilleur ,car en secteur de la Santé,ça coûte de 15 a 20$ de moins par paye (de 2 semaines) ,pour le même service. Lorsque ça sonne a leur bureau,il ne réponde qu'a des causes relier a la CSST et rien d'autres ! Par contre,s'il y a grève, l'arme du Ministre, est la loi spéciale pour forcer le retour au travail !

Dernièrement,on a déja vu qu'un employé chum avec un cadre (gestionnaire)en secteur Santé,faire engager son agence de P.A.B. sans diplôme a la fonction publique(Cente de réadaptation) a gros salaire,passant de 10$ a 22$/Hr.On devrait appeler ça un conflit d'intérêt,mais le pire c'est qu'un autre gestionnaire est parti avec l'argent de la caisse des employés sans qu'aucun journaliste ne dise mots ! Un juge a simplement fait réengager les 130 employés mis a pied(certains disent 300) de l'agence en question,pendant que l'organisme en question changea de nom,parce qu'il  y avait trop d'histoire d'horreur dans cette affaire(comme des attouchements sexuel,violence envers les usagers etc...) !

On a déja vu un intervenant demandant un info a un plâtrier(de l'équipe d'entretient des résidences)si ça fait longtemps qui travail la ? Il a répondu a la question et rajoute que sa fille travaille comme éducatrice. ??? Éduc.,wow ! ..........C'est tu une entreprise familliale icitte !...... Si on engageait les intervenants syndiqués,comme on engage l'équipe d'entretient,ça serait pas beau a voir !
Déja que les maisons appartiennent a une Fondation,.................ça c'est de l'économie !

Mais qu'entend-t'on par intimidation administrative ?
C'est l'effet des coupures de leurs postes de gestionnaire qui déboule sur les postes d'employé de l'entreprise.Moins de gestionnaire , moins d'employé.On cré des postes occasionnels,on nous dit que les usagers sont en déclin,mais on s'arrange pour éviter de payer des pensions en engageant des employés a temps partiel et en abolissant des postes a temps plein ! Ce que l'agence en soins santé fait,c'est ce que ne veut pas faire comme travail les employés régulier! Mais le partage des heures de travail par ancienneté et par compétence, est crétiquable et pas toujours équitable.Le syndicat fait souvant des enquêtes ,pour manque a gagner ,pour les employés!C'est souvent payer a la fin de l'année financière,.....bizarre ! Si personne chiale,personne n'est payé,personne ne travail !
On a déja vu des postes de gestionnaire abolis,mais que ceux-ci se font migrer dans des services nouvellement créé pour eux.Rien de tel existe pour de simple employé !

Maladie mentale en déclin ? Encore plus d’élèves autistes,leur nombre est passé de 429 à 832 en cinq ans dans les commissions scolaires de Québec.Le terme d’autisme – que l’on appelle maintenant «les troubles du spectre autistique» – des situations cliniques très variées, qui vont du syndrome d’Asperger à d’autres manifestations comme l’apparition de comportements simplement atypiques, sans oublier des formes très graves où l’enfant est totalement clos, se mutilant lourdement. D’où des affirmations qui reviennent souvent : «Il y avait un autiste pour 1 000 naissances en France en 2004, il y en a dix fois plus aujourd’hui.» Un chiffre qui ne veut rien dire, comme si on mélangeait dans une même donnée statistique des angoissés et des psychotiques.«On atteint aujourd’hui un taux de diagnostic génétique de l’ordre de 30% à 35%, essentiellement dans les formes d’autisme associées à une déficience intellectuelle, et considérées par les pédopsychiatres comme atypiques.» Et ce généticien d’ajouter, non sans raison : «L’autisme est un symptôme, ce n’est pas une maladie. Il n’y pas pas un gène de l’autisme mais des dizaines. Et il y a des centaines de mécanismes distincts qui concourent à l’autisme.»C’est à partir de l’âge de 2 a  6 mois (et non dans l'ADN du foetus)que peut commencer à différer le développement des enfants atteints de troubles du spectre autistique (TSA) par rapport à celui des autres enfants, conclut cette étude de la John Hopkins University et de la Harvard Medical School, la plus grande étude prospective, longitudinale jamais menée à ce jour auprès d’enfants avec diagnostic précoce de TSA. Ces résultats, publiés dans la revue Child Development appellent à la détection très précoce de l’autisme.
Tout est une question d'argent;Les trisomiques sont rendu en résidence privée avec des employés a 12$/hr.,car ils sont peu autonomes.
Alors le gouvernement place ces employés(donc ceci baisse sa masse salariale) plutôt avec les Autistes(TSA) qui peuvent eux travailler et payer de l'impôt et être autonome ,avec des employés-intervenant payé par l'état a 25$/hr. !

 
- Conflit d'intérêt: On a vu aussi des gestionnaires être en conflit d'intérêt, en gardant chez-eux ou en résidence des usagers ,venant de leur propre organisme,pour qui ils travaillent !
 Est-ce normal, bien que non syndiqué, ces gestionnaires ont des postes tablettes,ou bien travail dans des services inactif non productif,pour se rendre jusqu'a leur retraite.
Ou bien s'ils pourraient aller dans d'autres services ou dans le secteur privé.
 Non,car c'est l'Austérité du Ministre de la Santé,qui fait que ça ne peut être que ça!
Au fond,parce que le Gouvernement,le système de gestion actuel ne fait que créer des postes occasionnels,comme au privé.
Pourquoi ,parce que personne n'a assez d'argent pour payer des pensions a des travailleurs a temps plein.Par exemple: Dans le milieu de la déficience intellectuelle,on fait accroire qu'ont ferme des maisons(établissements) pour simplement switcher les usagers(c'est toujours le même nombre) de maison spécialisé en des maisons avec des déficients légers ,et dans lesquels il y aura des travailleurs (intervenants) a 12$/hr(au privé) au lieux de 22$/Hr pour ses employés de l'état.Ça,ça crée des employés sur la liste de rappel !

Même la RRQ(régie des rentes du Qc),n'a pas assez d'argent et ça vous le savez !
Sauf,les postes de haut niveau (dans la pyramide)administratifs ,la ou tout est permis.

En politique ,les pensions des gestionnaires sont garanties ,incluant les primes de départ,bonus et j,en passe...... des enveloppes !
 Parce qu'au fond, un gestionnaire c'est un politichien en puissance !


REF.: argentegotrip.com

Informatique : Le contrôle de l’ensemble des objets par une seule et même application

 

 

Après trois ans de recherche, le MIT vient de mettre au point une application permettant d’interconnecter des objets entre eux et de les rendre « intelligents » par le biais de la réalité augmentée. Baptisée Reality Editor, cette application est capable de permettre à l’utilisateur de connecter et de manipuler les fonctionnalités des objets physiques qui l’entourent.
Concrètement, par l’intermédiaire de l’application qui utilise la réalité augmentée, l’appareil dont les fonctionnalités apparaissent à l’écran après avoir été pointées avec la caméra du smartphone, devient contrôlable. Aussi, il est possible d’interconnecter des objets en dessinant une ligne virtuelle entre deux éléments depuis l’écran du téléphone.
L'objectif de ce projet est à la fois simple et ambitieux : pouvoir "reconstruire" numériquement et customiser son espace de vie en le personnalisant. Le système permet notamment de contrôler l’éclairage et la température d’une pièce mais aussi de reprogrammer les fonctionnalités d’un appareil.
Reality Editor vise à terme le contrôle de l’ensemble des objets qui peuplent notre environnement proche via une seule et même application, créant une expérience unifiée. Et les chercheurs du MIT vont encore plus loin en incitant la collaboration de tous : la totalité de leurs travaux sont en effet partagés sur une plate-forme open source, Open Hybrid, dans le but d’inspirer une communauté à « bâtir une nouvelle génération d’objets hybrides », comme il est expliqué sur le site de Reality Editor.
Article rédigé par Georges Simmonds pour RT Flash


Source.: Reality Editor