Un réseau mycorhizien se forme lorsque les racines de deux plantes sont colonisées par un même champignonmycorhizien
et reliées entre elles. Ce phénomène affecte grandement la survie, la
nutrition minérale et l’établissement des plantes dans un écosystème1.
Ce réseau optimise le développement de la plante via deux voies principales : la stimulation de la nutrition minérale (transfert de ressources telles que le carbone2, l’azote3 et le phosphore4 entre les différents partenaires) ; meilleure tolérance ou résistance de la plante vis-à-vis de stress biotiques (impacts de microorganismespathogènes fongiques, bactériens ou de nématodes phytoparasites) et/ou abiotiques (stress salin, hydrique, métaux lourds)5. Ainsi, ce phénomène écologique pourrait jouer un rôle important dans les mécanismes d’assemblage de communautés. A ce titre, les études menées sur cette thématique se sont focalisées sur différentes problématiques :
valider son existence au sein d’un écosystème ;
démontrer le transfert des ressources entre les partenaires ;
étudier ses caractères morphologiques et architecturaux ;
établir son influence écologique.
Ces interactions entre les systèmes racinaires forment un réseau écologique essentiellement souterrain, que certains biologistes ont nommé le wood-wide web (en référence au « World wide web »)6.
C'est la chercheuse canadienne Suzanne Simard qui est la première à
mettre en évidence en 1997 ce réseau avec le transfert mycorhizien du
carbone entre des arbres en conditions naturelles7.https://fr.wikipedia.org/wiki/R%C3%A9seau_mycorhizien
Émissions#163 Le vécu de Fusion de Guy Tremblay et son expérience de Transmutation de conscience!
La partie de vous qui est éternelle, une fusion sur terre est en cours...dans nous et dans l'invisible! Fin de la manipulation et retour de la souveraineté divine éternelle de cette amour et énergie que nous sommes. Créateur de tout, de ce jeu de conscience, ici pour mettre fin à l'exploitation de l'humain sur terre! Et bien plus...!
La présentation de Guy est encore une preuve à cette conscience que tous cela est la réalité!
Merci de tout coeur à Guy pour ce grand partage Énergétique!
Et Belle Job Arnaud Merci vraiment!
La prochaine et les vidéos cachés se retrouvent sur la communauté Hors Matrices!
Le gouvernement Legault songe fortement à un projet de loi
pour rendre les agences privées moins attrayantes l’an prochain afin de
freiner l’exode des infirmières du réseau public de la santé et les
coûts faramineux qu’engendre cette pratique.
« Je suis très à l’aise de considérer un projet de loi pour encadrer le recours aux agences [privées] », confirme au Journal
le ministre de la Santé, Christian Dubé, laissant entendre qu’il
pourrait être au programme dès le retour à l’Assemblée nationale, le 31
janvier.
Il s’agit d’une demande de la Fédération interprofessionnelle de la
santé du Québec (FIQ), qui négocie actuellement une nouvelle convention
collective avec le gouvernement.
Le syndicat des infirmières demande « de prévoir un mécanisme afin
d’éliminer progressivement le recours à la main-d’œuvre des agences
privées de placement ».
En ce moment, des millions d’heures sont comblées par de la «
main-d’œuvre indépendante » dans le réseau de la santé, c’est-à-dire des
travailleurs provenant d’agences privées embauchés à fort prix pour
combler les quarts de travail où il manque du personnel.
Souvent, ces travailleurs ont quitté le réseau public pour aller en agences privées, profitant de meilleures conditions.
Écoutez l'entrevue avec Françoise Ramel à l’émission de Philippe-Vincent Foisy diffusée chaque jour en direct via QUB radio :
Près d’un milliard
Cet été, Le Journal rapportait que la main-d’œuvre
indépendante (MOI) avait coûté plus de 875 millions $ d’avril 2021 à
mars 2022, selon les données du ministère de la Santé et des Services
sociaux (MSSS).
Un montant qui a plus que triplé en trois ans.
De plus, avec la levée des mesures d’exception en lien avec l’état
d’urgence, entrant en vigueur au 31 décembre, certaines balises imposées
aux agences de placement par le gouvernement seront caduques.
Elles prévoyaient par exemple une période de 90 jours interdisant à
un employé qui a quitté le réseau public de revenir y travailler en
passant par une agence. Les établissements devaient aussi prioriser les
agences pour les quarts de travail « défavorables », comme la nuit.
Or, le ministre Dubé admet que plusieurs CISSS et CIUSSS ont
continué d’offrir de beaux quarts de jour aux travailleurs d’agences
privées, en raison de la pénurie, même s’il avait demandé que ces quarts
soient donnés en priorité aux employés du réseau.
« Ce que je veux dire aux employés, c’est d’y penser à deux fois
avant de quitter [le réseau public] pour les agences », lance Christian
Dubé, à propos de ses intentions.
Il dit qu’il n’a pas « l’intention de lâcher le morceau » et que
son objectif est de récupérer les employés perdus ces dernières années
au profit des agences. Il assure qu’il a aussi l’intention d’améliorer
les conditions de travail pour rendre le public plus attrayant.
Le ministre de la Santé et des Services sociaux reconnaît néanmoins
qu’il n’est pas réaliste de penser mettre fin au recours aux agences du
jour au lendemain et que les besoins diffèrent d’une région à l’autre.
Il songe cependant à aller plus loin qu’une simple directive ou un
autre décret pour encadrer les agences, puisque le précédent n’a pas
freiné le recours aux agences.
NDLR.
Nota:D'autres révélations le 29 janvier 2023 ,sur le fond du problême des hrs données aux Agences(C'est notre impôt)cela cache la manière que nos gestionnaires gestionnent les employés du réseau santé depuis plus de 15 ans et fuient le réseau santé ,même pour aller vers les agences privées!!! Et c'est plus que des infirmières syndiquées ,il y a des pab, Asss,non syndiqués,etc aussi!!!
Demander a Alain Croteau les conneries du Ciusss (Ex-Lisette-Dupras),le fond du problême C'était quoi ? le traitement des employé et non ce qui est écrit dans le journal de mourial https://www.lapresse.ca/actualites/sante/201108/05/01-4423602-170-auxiliaires-familiaux-disent-avoir-ete-congedies-injustement.php
et aussi https://ici.radio-canada.ca/nouvelle/477474/lisette-dupras-tutelle et c'était pas 170 employés c'était 600 et en 2011 le 1 avril(c'était pas un poisson)ils en réengageaient le même nombre ,les licenciers recevaient une enveloppe d'argent pour compensation, et la on passe le bévu d'un câdre qui avait parti avec la caisse $$$ ;-)Si vous parler un ex-employé du CRDITED ou a un asss du crdited qui a plus de 12 ans d'ancienneté il a travaillé pour Lisette-Dupras c'est clair!!!
M. Legault,aller donc chier ;-)Ça fait longtemps que Dubé te l'as dit,et que des journalistes d'enquêtes sont déja au courrant de toute l'histoire qui sortira bientôt,......................... Vous êtes en retard,pour votre projet de Loi,le mal est fait,les salariés contractuels des CLSC au salaire minimum du programme '' Chèque Emploi Service'',vont désertés aussi ;-) Les journalistes ,même le simple citoyen n'y croit plus ,vous voulez le chaos continuer Monsieur le Capitaliste,(ancien pdg d'Air Transat)
Révélations troublantes de la réalité sur la liste de rappel du Ciusss ccsmtl
Révélations troublantes de la réalité sur la liste de rappel du Ciusss ccsmtl bientôt révélé le 29 Janvier 2023,......la réalité sur le terrain comme on dit!